Estudio comparativo de dos acciones formativas del Sistema de Formación Profesional para el Empleo

Alfredo Saavedra

doi:10.5944/reec.43.2023.31769

Autores/as

Alfredo Saavedra Universidad de Oviedo https://orcid.org/0000-0003-0959-2762

DOI:

https://doi.org/10.5944/reec.43.2023.31769

Palabras clave:

Formación Profesional para el Empleo, certificado de profesionalidad, diseño pedagógico, acciones formativas

Resumen

Este artículo es resultado de una investigación sobre el Sistema de Formación Profesional para el Empleo ante el desconocimiento de la sociedad sobre el mismo. Se ha seleccionado como forma de estudio el método comparativo para, a través de técnicas multinivel que superan la mera descripción, analizar los certificados de profesionalidad de Actividades Auxiliares de Almacén y Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. Dicho análisis ha permitido conocer que no existe correspondencia en el diseño pedagógico de las acciones formativas mencionadas tras la comparación de sus objetivos, contenidos, metodología, temporalización y evaluación. Estos resultados demuestran la importancia del diseño y planificación de las formaciones y, a su vez, posibilitan una mejor comprensión y desarrollo del Sistema de Formación Profesional.

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Biografía del autor/a

Alfredo Saavedra, Universidad de Oviedo

Alfredo Saavedra Suárez. Graduado en Pedagogía por la Universidad de Oviedo. Magíster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato y Formación Profesional en la especialidad de Orientación Educativa por la Universidad de Oviedo.

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