Selection and peer rejection in technologically-mediated group work

Authors

  • Analía Claudia Chiecher Costa Centro Universitário Leonardo da Vinci - Universidade Kroton

DOI:

https://doi.org/10.5944/ried.18.1.13808

Keywords:

Virtual environments, group work, peer interactions, positive nominations, rejections.

Abstract

This paper addresses certain aspects linked to the social dimension of student interactions that occur during an academic activity in a virtual learning environment. 154 students, who were divided into 36 groups, participated in this study by responding to a sociometric test. The results show the group characteristics and provide an anslysis of some of the sociometric values,
as well as the reasons for selection and rejection of certain factors. The discussion highlights the importance of developing the skills of co-regulated learning in virtual environments.

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Published

2015-01-02

How to Cite

Chiecher Costa, A. C. (2015). Selection and peer rejection in technologically-mediated group work. RIED. Revista Iberoamericana de Educación a Distancia, 18(1), 213–229. https://doi.org/10.5944/ried.18.1.13808

Issue

Section

Research and Case Studies