DESCUALIFICACIÓN, ADAPTACIÓN Y RESILIENCIA: COMPRENSIÓN Y ORIENTACIÓN PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL DE MUJERES MIGRANTES

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.5944/reop.vol.36.num.2.2025.41900

Palabras clave:

Resiliencia, Mujeres migrantes, Descualificación, Adaptabilidad, Proyecto profesional

Resumen

La orientación profesional de mujeres migrantes puede saturar entre las complejidades personales del proceso migratorio, las desigualdades y estereotipos de género y el efectismo sistémico estructural de legitimar la feminización de sectores profesionales como los cuidados y tareas domésticas. Este estudio busca la optimización de la orientación en centros socioeducativos desde la comprensión de las necesidades de las mujeres migrantes, identificando y promoviendo la resignificación de competencias clave. Se desarrolla un estudio de caso múltiple que se concreta en 21 entrevistas: 10 mujeres migrantes y 11 profesionales vinculadas a la orientación socioeducativa y laboral, además de la restitución al campo. Los resultados presentan tres categorías emergentes que profundizan sobre la planificación del proceso migratorio, la clave situada personal y la singularidad en la construcción del proyecto profesional. Las expectativas profesionales, que pueden tender a la romantización en destino, afectan a la movilización de esfuerzos en el acceso a recursos, requiriendo una actitud perseverante y resiliente para el cumplimiento de derechos y responsabilidades. Las situaciones de desigualdad y descualificación suponen desafíos que requieren un afrontamiento efectivo para la adaptabilidad profesional. La toma de decisiones se redimensiona temporalmente y tiene anclaje en los roles familiares y de género asumidos, demandando la construcción de una relación socioeducativa cómplice, empática y sostenida en el tiempo para abordar el anhelo de la autodeterminación. Este estudio pone en valor la profundidad de la promoción de la resiliencia sin ánimo de enmascarar las disfunciones sistémicas por garantizar condiciones de equidad para el desarrollo de la carrera.

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Publicado

2025-07-25

Cómo citar

Merino Orozco, A., Calvo Ruiz, M., Di Giusto Valle, C., Sáez Velasco, S., Medina Gómez, B., Pérez de Albéniz Garrote, G., & Gutiérrez García, A. (2025). DESCUALIFICACIÓN, ADAPTACIÓN Y RESILIENCIA: COMPRENSIÓN Y ORIENTACIÓN PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL DE MUJERES MIGRANTES. Revista Española de Orientación y Psicopedagogía, 36(2), 170–188. https://doi.org/10.5944/reop.vol.36.num.2.2025.41900

Número

Sección

Investigaciones / Research studies

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