Estudio de Satisfacción del Profesorado en la Universidad Pública Española
DOI:
https://doi.org/10.5944/empiria.11.2006.1113Keywords:
satisfacción, profesorado universitario, libertad, flexibilidad, docencia, investigación, recursos, estabilidadAbstract
Los campos de significación fundamentales que tiene la satisfacción laboral son: la dedicación a la profesión que más gusta, reconocimiento profesional y personal, libertad y flexibilidad para organizarse el trabajo y la estabilidad laboral. La satisfacción laboral adquiere su máximo sentido entendida a través de la satisfacción personal. La satisfacción o insatisfacción, están determinadas por el tipo de relación contractual (fijo o contratado) con Institución Universitaria.Downloads
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Frías Azcárate, R. (2006). Estudio de Satisfacción del Profesorado en la Universidad Pública Española. Empiria. Revista de metodología de ciencias sociales, (11), 175–204. https://doi.org/10.5944/empiria.11.2006.1113
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