Nuevas tendencias en la intervención en las organizaciones: presentación
DOI:
https://doi.org/10.5944/ap.5.1.461Resumen
La Psicología de las organizaciones está experimentandoun cambio profundo en los últimosaños. De un lado aparecen retos imprevisibleshace poco como consecuencia de los cambios en elsistema económico (globalización) y en la tecnologíade las comunicaciones. Las respuestas han deser lógicamente distintas pero además surgen deun cambio de enfoque más centrado en las personasy menos en los sistemas o métodos...Descargas
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