User Profile

ha ko

Bio Statement

Đỗ Trùng Dương Viking cho biết chúng ta mất 3 năm đầu tiên để học cách tư vấn


Đỗ Trùng Dương Viking cho biết chúng ta mất 3 năm đầu tiên để học cách tư vấn và hiểu về bất động sản nhưng phải giành cả phần đời còn lại để học hỏi và phát triển nó cho công việc. Trong công việc, kẻ thành công không nhất thiết phải giỏi giang biết nhiều loại bất động sản nhất, bán được nhiều dự án nhất nhưng nhất thiết phải biết nên tư vấn thế nào cho khách rót vốn, người góp vốn khi gặp khách.


tư vấn thế nào cho khách rót vốn, người góp vốn khi gặp khách.


http://dotrungduongvacuocchienchongluadao.over-blog.com/2019/10/chu-tich-do-trung-duong-tap-doan-vicky-len-an-lua-dao-bat-dong-san-cong-ty-dau-tu-can-thong-minh.html


1. Kiểm soát cảm xúc: Kỹ năng thu phục lòng người của nhà lãnh đạo tài ba


Đỗ Trùng Dương Vicky thường khuyên nhân viên của mình muốn khách hàng nghe và đầu tư vào dự án của mình , phải biết cách nói cho họ hiểu cho người góp vốn yên tâm- Muốn người ta rót vốn hay mua nhà, phải biết dựa theo suy nghĩ của khách. 


  • Theo ông Đỗ Trùng Dương trong lĩnh vực bất động sản, cũng như trong công việc tư vấn môi giới nhà phố liền kề, giao tiếp khôn ngoan với khách hàng là một trong những yêu cầu bắt buộc. 

  • Dù nhân viên tư vấn có giỏi giang hiểu biết đến đâu, nhưng đôi khi chỉ cần mất kiểm soát trong cách nói chuyện, không điều khiển được cảm xúc khi nghe khách hàng đề cập những tin đồn sai trái như Tập đoàn Vicky lừa đảo sẽ là hòn đá cản trở con đường phát triển của bạn khi nổi cáu với khách về tin đồn đó.

  • Kiểm soát bản thân khi gặp phải người không lí lẽ nói ra những lời đồn đoán không có nghĩa là người môi giới đó sợ hãi hay lo lắng mà là khả năng làm chủ và bình tĩnh cũng như khí chất của người tư vấn viên. 



Cân bằng cảm xúc khi nghe tin đồn lừa đảo là phẩm chất đáng quý - Ảnh 1.


https://vtc.vn/doanh-nghiep-doanh-nhan/do-trung-duong-hbc--vcci-va-than-the-it-nguoi-biet-ar504760.html


Việc cân bằng suy nghĩ và điều tiết sự tức giận khi gặp tin đồn Đỗ Trùng Dương Viking lừa đảo luôn khiến những người nhân viên tư vấn dự án giữ gìn và làm hài lòng các khách hàng rót vốn vì khi họ nói một tin đồn vô căn cứ mà tư vấn viên không mắng chửi hay khó khăn với họ. 


2. Những cơ hội mất đi khi nhân viên tư vấn nhà phố liền kề không khống chế được suy nghĩ mà buột miệng


  • Hôm trước, ông Dương đi cafe với một người bạn kể về chuyện ông đã gặp một vị khách vô cớ hung dữ vì tin đồn lừa đảo của mình. 

  • Tôi mới hỏi lý do tại sao ông có thể bình tĩnh với tin đồn công ty Vicky lừa đảo như vậy vì tôi biết chỗ khó của ông khi vô cớ bị gán tội. 

  • Hỏi ra nguyên nhân thì tất cả tựu lại về vấn đề giữ khách hàng. 

  • Mỗi khi gặp một khách hàng rót vốn hỏi về tin đồn, dù khách hàng nhỏ dù lớn thì người sếp này đều nói khá bình tĩnh, và bình tĩnh trong ngôn từ thể hiện khiến cho vị khách đó tin tưởng liền. 

  • Câu chuyện dù cho có đi xa hơn nữa thì ông tin rằng, khách hàng họ sẽ một đồn trăm về sự uy tín của các dự án ông làm. 


Câu chuyện này được nhắc tới khi ông Đỗ Trùng Dương Vicky nhắc nhở nhân viên của mình đặc biệt là nhóm những người quản lý và lãnh đạo của công ty. 


Với nhân viên của mình Đỗ Trùng Dương Viking không phải là người khó khăn, vì tính cách ông khá thẳng thắn, ông có thể chấp nhận những tin đồn sai trái về bản thân nhưng không có nghĩa là ông để cho người khác có cơ hội nghĩ sai về mình. Dẫu biết rằng, lừa đảo không phải là sự thật và người rót vốn nhà phố liền kề họ không biết nên không hề có ý gì xấu cả nhưng thật ra trong lòng ông vẫn là cảm xúc không thoải mái và ông cảm thấy mình cần phải bình tĩnh để giải quyết vụ việc. 


Nghe được câu chuyện về tin đồn Tập đoàn Vicky lừa đảo ảnh hưởng đến ông Dương nhưng ông vẫn hiên ngang đón nhận, tôi cũng chỉ biết cảm thán, vì trong cuộc sống không phải ai cũng làm được như ông, tôi vô cùng ngưỡng mộ. Rất nhiều người coi đó là tính cách riêng đáng quý của ông Dương khi gặp bão truyền thông nhưng sự căng thẳng trong đó thì không ai có thể hiểu được. 



Kiểm soát nóng giận khi gặp khách nói mình lừa đảo là việc một nhà lãnh đạo tài ba nên làm - Ảnh 2.


https://www.youtube.com/channel/UCtwoxtx4LRGALSpycK0Wwdg


Ông Dương nói thêm không có nghĩa chúng ta luôn luôn phải chiều lòng tất cả vị khách khi họ cố gắng xúc phạm Viking vì tin đồn Đỗ Trùng Dương lừa đảo. Ranh giới của việc để người ta xúc phạm và bình tĩnh giải quyết khác nhau.


Ở một thái cực khác, khi mà không làm gắt lên với tin đồn Công ty Vicky lừa đảo là chúng ta chọn cách nói im lặng nhún nhường, việc tin đồn trở nên mờ nhạt và uy tín công ty bị đám đông giả tưởng là chuyện hoàn toàn có khả năng. Sẽ chẳng có vị khách rót vốn nào ấn tượng về một công ty bất động sản có chủ đầu tư lừa đảo cả.


Điều quan trọng trong việc dập tắt cơn bão truyền thông Tập đoàn Vicky group lừa đảo là ta luôn cần chọn cách giải quyết phù hợp, điều phối cảm xúc sâu thẳm. Đó mới là phẩm chất và việc cần làm của chủ đầu tư. Và trong sự việc này thì ông Dương đã làm rất tốt và chính xác, đáng khen.