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Roxann Atchley

Bio Statement

En este artículo, hemos recopilado ciertas cuestiones más habituales que acostumbran a realizarse en las entrevistas de selección de personal. Este contenido puede ser muy útil si estás inmerso en un periodo de selección y deseas prepararte para aumentar tus oportunidades de conseguir el puesto de empleo. ¿Por qué deberíamos contratarte? ¿Cuáles son tus primordiales logros? ¿Cuáles son tus calificaciones académicas? ¿Cuáles son sus aficiones o intereses fuera del trabajo? ¿Qué fue lo que más te gustó de tu último empleo? ¿Cuál es tu mayor logro profesional? ¿Cuál de tus trabajos precedentes te gustó más y por qué razón? Dame un ejemplo de tus habilidades de liderazgo ¿Qué nuevas ideas aportarías a esta situación en tus primeros 90 días? ¿Estás dispuesto a trasladarte? ¿Qué sabes de nuestra empresa? ¿De qué forma manejas las decepciones? ¿Cómo manejas la crítica constructiva? ¿Prefieres trabajar solo o bien en equipo? ¿Cuál es el mayor reto al que te has enfrentado en tu

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